Das Leitbild
Der SOS-Kinderdorf e.V. – das sind vor allem engagierte Menschen, die hinter dieser Organisation stehen, sowohl hauptberuflich als auch ehrenamtlich. Sie alle verbindet seit mehr als sechs Jahrzehnten die Idee, junge Menschen zu stärken und ihnen Hoffnung und Zukunft zu geben. Das zukunftsweisende Leitbild, transparente Strukturen, ein modernes Management und eine klar definierte Satzung sichern die Zukunft des SOS-Kinderdorfs.
Unsere Leitsätze
Wir bieten Geborgenheit und öffnen Zukunftschancen.
Wir achten Einmaligkeit und leben Vielfalt.
Wir ergreifen Partei für junge Menschen und fördern Engagement.
Wir schaffen Qualität und wirtschaften nachhaltig.
Wir pflegen eine Kultur des Miteinanders und wirken mit Fachkompetenz.
Wir schätzen unsere starken Wurzeln und gehen mutig neue Wege.
Die Strategie
Das strategische Ziel des SOS-Kinderdorf e.V. ist es, benachteiligte junge Menschen zu unterstützen, damit sie ihr Leben erfolgreich gestalten können. Der Verein will nicht nur seine Angebote ausbauen und so noch mehr benachteiligte Kinder, Jugendliche und ihre Familien erreichen. Er setzt sich auch das Ziel, seine Arbeit besonders wirksam und nachhaltig zu gestalten. Dabei ist es ihm wichtig, Kontinuität zu bewahren und zugleich neue Wege zu beschreiten: Kinder brauchen Familie – das ist und bleibt das Kennzeichen der Arbeit des SOS-Kinderdorf e. V. In den Angeboten erfahren Kinder und Jugendliche Zuwendung und familiäre Einbindung, können ihre Beziehungsfähigkeit entwickeln und Bildungserfolge erreichen.
Um sein strategisches Ziel bis 2024 zu erreichen, konzentriert sich der SOS-Kinderdorf e.V. auf drei Handlungsfelder:
- Vielfalt der Kinderdorffamilie entwickeln
- Kinderrechte und Betreutenschutz stärken
- Chancen der Digitalisierung umfassend nutzen